Dependiendo de la empresa, es posible que te toque pasar por distintos entrevistadores. El primer contacto será con alguien de Recursos Humanos, que si bien no es técnico, tiene una idea básica de lo que busca en lo técnico.
Está primer entrevista se puede dar por diversos medios como WhatsApp, llamada telefónica, Zoom, Skype, etc.

Es importante que estemos preparados para dar la información que nos van a solicitar en esta primer interacción después de haber presentado el currículum,está entrevista comúnmente se la conoce cómo “Repaso del Currículum” o “Resume walkthrough” donde el entrevistador nos pedirá que le contemos sobre nuestra experiencia con nuestras propias palabras.

La guía que vamos a armar para esta primer entrevista mano a mano se divide de la siguiente forma:

Contar nuestra experiencia.
Pretensiones salariales.
Disponibilidad para arrancar.

Desarrollemos cada punto…